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フルスタックエンジニア

五島さん

「失敗しても「次にどうすべきか」を前向きに考えられる人と、新しい価値を創っていきたい。」

知ったきっかけ

前職時代にご縁のあった井口CEOから、フロントエンド開発が可能なエンジニアを探しているとのことで声をかけてもらった。その際に、前職の会社の状況や、井口CEOが会社を設立された経緯についても初めて伺った。

なぜネッコスか

井口CEOの話を聞く中で、最新の技術を活用しながら裁量を持って開発に取り組める環境であると感じたのが最大の理由。前職では自社開発と運用保守が中心で、新技術への挑戦機会が限られていたため、より幅広い技術領域に挑戦しスキルを高めたいと思って入社を決めた。

印象に残ったエピソード

要件定義から納品までの一連のプロセスに関われる点、開発以外の領域にも携われた経験が、最も好奇心を刺激された。前職では役割分担が明確でエンジニアは実装中心だったが、ネッコスではフロントだけでなくバックエンド、インフラ、マネジメントといった幅広い領域に挑戦する機会をもらえた。経験のなかった領域に踏み出すことで新しい知識と視点を得られて、成長を実感している。

ネッコスの面白さ・魅力

明るく穏やかでありながら、好奇心旺盛で責任感の高いメンバーが多い。心理的安全性が高く、意見やナレッジを共有しやすい環境。最近では、AIを活用してクライアントの課題をどう解決するかをチームで議論し、実際に形にしていくプロセスにやりがいを感じている。新しい技術を活かして価値提供に直結する取り組みができることが、ネッコスで働く面白さ。

向いている人 / 向いていない人

向いている人

  • クライアントの立場に立ち、責任感を持って仕事に取り組める人
  • 失敗した際にも「次にどうすべきか」を前向きに考えられる人
  • 思考を止めず、目的から逆算して最適な行動を考えられる人
  • チームと連携しながら粘り強く取り組める人

向いていない人

  • 課題に直面した際に早い段階で諦めてしまう人
  • 自ら状況を共有せずに抱え込んでしまう人

これから入る人へのメッセージ

ぜひ安心して新しい挑戦に踏み出してください。ネッコスは今まさに成長を続けているフェーズで、一人ひとりに任される裁量も大きく、成長を実感しやすい環境です。難しい課題に直面することもありますが、チームで支え合いながら乗り越えていく文化があります。一緒に新しい価値を創っていけることを楽しみにしています。

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